Novosti

Evaluacija QNWL omogućava razumjeti one aspekte rada koje medicinske sestre ili poslodavac mogu modificirati i tako poboljšati kvalitetu radnog života medicinskih sestara. Neke od mogućih strategija za poboljšanje kvalitete radnog života su:

• Poboljšati radne uvjete, pružiti mogućnost za razvoj
  
• Poboljšati organizacijsku kulturu
  
• Razvijati kvalitetne međuljudske odnose
  
• Pružiti mogućnosti usavršavanja
  
• Osigurati sigurno radno mjesto
  
• Osigurati nagrade za dobar rad, priznanja, povlastice
  
• Poticati produktivnost

U potpunosti ispravna teorija, mišljenja sam da je na HKMS sada da u Ministarstvu zdravstava pokrene inicijativu gdje bi ovih 7 navedenih stavki bile polazišna točka za razvoj, ali ubrzan do maksimuma, sestrinske struke u RH....Za početak predlažem KBC - SPLIT kao mjesto pilot projekta pobljšanja kvalitete radnog života med.sestara i tehničara, jer nakon 18 godina rada u navedenoj ustanovi, mislim da sve od navedenog treba početi poboljšavati/implementirati...i to od "jučer".